Inhaltsübersicht:
- Social Shopping: Kaufanreize bei Instagram setzen
- TikTok in der Unternehmenskommunikation: DAX-40-Konzerne zögerlich
- Mom- und Dadfluencer: Schlüsselfiguren im Marketing
- HR-Influencer: Echte Expertise oder nur Werbung?
- Influencer im EU-Parlament: Fidias Panagiotou erzielt Überraschungserfolg
- KI-Influencer: Neue Chancen für Ihr Marketing
- Webinar: Wie Gen Z die Zukunft prägt
Liebe Leserinnen und Leser,
Von 13,8 Milliarden US-Dollar im Jahr 2021 auf beeindruckende 22,2 Milliarden US-Dollar im Jahr 2025 – das Marktvolumen im Influencer-Marketing-Sektor soll laut Prognosen weiter stetig wachsen. Eine Entwicklung, die zeigt, wie wichtig Influencer-Marketing für Unternehmen weltweit geworden ist.
Quelle: statista.com
In einer Zeit, in der digitale Kanäle immer relevanter werden, bieten soziale Medien viele verschiedene Möglichkeiten, um direkt und effektiv mit Zielgruppen in Kontakt zu treten. In dieser Ausgabe unserer Influencer-News erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Instagram-Werbung spontane Käufe fördern und wie Mom- und Dadfluencer Ihnen helfen können, authentisch mit jungen Eltern zu kommunizieren. Zudem beleuchten wir das Potenzial und die Herausforderungen von KI-Influencern in Ihrem Marketingmix.
Viel Spaß beim Lesen!
1. Social Shopping: Kaufanreize bei Instagram setzen
Nutzen Sie Shopping Features von Instagram für Ihren Marketingerfolg? Falls nicht, entgehen Ihnen bedeutende Chancen. Denn viele Nutzer shoppen spontan, während sie durch ihren Feed scrollen. Viele teilen unter dem Hashtag #instrammademebuyit Produkte, die sie direkt über Instagram gekauft haben. Unternehmen sollten diese Tatsache nicht ignorieren. Auch Daniel Levitan, Agenturleiter und Experte für Social Media Marketing, betont, wie effektiv Social Media Shopping ist. Steigern auch Sie Ihre Reichweite und das Engagement Ihrer Zielgruppe, indem Sie Instagram-Shopping-Features wie den Entdeckermodus nutzen!
Quelle: prosieben.de
2. TikTok in der Unternehmenskommunikation: DAX-40-Konzerne zögerlich
Eine aktuelle Unicepta-Studie zeigt: Weniger als die Hälfte der DAX-40-Unternehmen bindet TikTok in ihre Kommunikationsstrategien ein. Bislang nutzen besonders Automobilkonzerne wie Volkswagen und BMW die Plattform intensiv, um Produkte vorzustellen und zu bewerben. Mit Blick auf die Follower-Zahlen führt Adidas mit 6,8 Millionen, während die Deutsche Bank, die erst kürzlich auf TikTok aktiv wurde, am unteren Ende rangiert. Nutzen Sie das Potenzial der immer weiter wachsenden Social-Media-Plattform schon für Ihre Unternehmenskommunikation?
Quelle: kom.de
3. Mom- und Dadfluencer: Schlüsselfiguren im Marketing
Mom- und Dadfluencer sind im Social Media Marketing unverzichtbar, zumindest laut Jan-Philipp Jahn. Der CEO von McCann Deutschland ist selbst Vater. Er betont: Im Marketing werden diese Influencer immer wichtiger. Denn mehr als 12 Millionen Familien in Deutschland nutzen zunehmend digitale und soziale Medien. Mom- und Dadfluencer spielen dabei eine zentrale Rolle. Der Grund: Sie ermöglichen es Marken, authentisch mit jungen Eltern zu kommunizieren, indem sie reale Alltagserfahrungen aus ihrem Familienleben teilen. Erfolgreiche Marken wie Pampers, Lego und Nestlé finden mit ihrer Hilfe bereits den richtigen Ton bei modernen Eltern und sprechen sie gezielt an. Positionieren auch Sie mit Hilfe von Mom- und Dadfluencern Ihre Marke erfolgreich bei jungen Familien!
Quelle: horizont.net
4. HR-Influencer: Echte Expertise oder nur Werbung?
Tragen HR-Influencer tatsächlich zur Entwicklung der Personalarbeit bei? Ein aktuelles Ranking des personalmagazins zeigt, dass HR-Influencer auf Plattformen wie LinkedIn immer wichtiger werden. Sie setzen Impulse für Themen wie New Work. Oft verschwimmt jedoch die Grenze zwischen fachlichen Beiträgen und Werbung, da viele Influencer ihre Reichweite kommerziell nutzen. Unternehmen sollten daher genau prüfen, welchen fachlichen Wert die Beiträge haben. Zusätzlich sollten sie sicherstellen, dass zu viel Werbung die Glaubwürdigkeit der HR-Influencer nicht beeinträchtigt. Unser Tipp: Achten Sie darauf, HR-Influencer sorgfältig auszuwählen und deren Inhalte kritisch zu bewerten, um den maximalen Nutzen für Ihre Personalarbeit zu erzielen!
Quelle: haufe.de
5. Influencer im EU-Parlament: Fidias Panagiotou erzielt Überraschungserfolg
Fidias Panagiotou, 24-jähriger YouTuber und Reiseblogger aus Zypern, hat es bei den EU-Wahlen überraschend ins EU-Parlament geschafft. Bekannt durch Challenge-Videos auf seinem Kanal, erzielte er laut ersten Hochrechnungen über 18 Prozent der Stimmen. Und zwar gelang ihm dieser außergewöhnliche Erfolg ganz ohne die Unterstützung traditioneller Parteien – nur dank seiner Internet-Follower. Obwohl er während des Wahlkampfs wenig über seine politischen Ziele preisgab, betrachten Experten seinen Einzug als Ergebnis des Unmuts von Protestwählern. Es bleibt abzuwarten, wie er seine neue Rolle im Parlament gestalten wird. Eine Entwicklung, die zeigt, dass die Reichweite und das Vertrauen in Influencer immense Auswirkungen haben können.
Quelle: spiegel.de
6. KI-Influencer: Neue Chancen für Ihr Marketing
Virtuelle Influencer bieten neue Chancen im Influencer-Marketing. Diese digitalen Persönlichkeiten sind kostengünstig und flexibel, da sie rund um die Uhr Inhalte erstellen können, ohne die typischen Einschränkungen menschlicher Influencer. Doch es gibt auch Herausforderungen: Die Authentizität und Transparenz dieser Avatare kann hinterfragt werden. Auch ist unklar, ob sie wirklich eine echte emotionale Bindung zu den Followern aufbauen können. Trotz dieser Risiken bieten KI-Influencer ein erhebliches Potenzial für Ihr Marketing. Die Gründe: Sie sind jederzeit einsetzbar und kostengünstig. Können auch Sie sich vorstellen, bei Ihrem Marketing auf KI-generierte Influencer zu setzen?
Quelle: americanexpress.com
7. Webinar: Wie Gen Z die Zukunft prägt
Gen Z repräsentiert nicht nur eine wachsende Verbrauchergruppe, sondern auch eine starke aufstrebende Kaufkraft. Diese Generation ist selbstbewusst, sozial engagiert, digital vernetzt und strebt danach positive Veränderungen in ihrem Leben und in der Gesellschaft herbeizuführen. Nur wer es schafft auch neue Generationen mit ihren Besonderheiten anzusprechen, kann sich langfristigen Erfolg sichern. Unser Webinar mit der Speakerin Claudia Gelbe, Managing Director bei Toluna // Harris Interactive // MetrixLab, bietet Ihnen genau die Einblicke, die Sie benötigen, um erfolgreich mit Generation Z zu interagieren und Ihr Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
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